Den nye overenskomst skal træde i kraft på NAG fra d. 1. august 2013. Til det formål var hele personalet lige før Påske samlet til et dialogmøde for at tage hul den meget udfordrende opgave.
Rektor Preben Bruun mindede alle om, at det var af den største betydning, at NAG holder fast i sine kerneværdier og stoltheden over den fælles opgaver alle har om at gøre NAG”™s elever til studerende. Han gjorde desuden opmærksom på, at alle nu skulle igennem en mental proces. Der skal både aflæres og nytænkes. Gamle timeopgørelser skal erstattes med nye definitioner af arbejdet.
”Vi tager i praksis udgangspunkt i de erfaringer, vi har fra den gamle model. Og så tager vi stille og roligt hul på nye måder at gøre arbejdstiden op”, sagde Preben Bruun om den indstilling, som ledelsen går til sagen med.
Efter en behagelig dialog mellem medarbejdere og ledelse i form af spørgsmål og svar samt debat alle imellem blev der nedsat en arbejdsgruppe bestående af repræsentanter fra ledelsen, de to tillidsrepræsentanter og tre medlemmer fra Forretningsudvalget for Pædagogisk Råd. Arbejdsgruppen smøger nu ærmerne op og vender tilbage til det samlede personale senere på foråret.
